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市綜合考核組對集團開(kāi)展2022年度綜合考核
來(lái)源:集團人力部 作者:陳穎 瀏覽次數:8772 錄入時(shí)間:2023-02-21

2月20日,市第十二綜合考核組在周煒組長(cháng)的帶領(lǐng)下,對集團開(kāi)展2022年度綜合考核工作。集團總經(jīng)理、副董事長(cháng)、黨委副書(shū)記仲偉濤主持會(huì )議并代表領(lǐng)導班子進(jìn)行述職,報告干部選拔任用工作情況,領(lǐng)導班子成員作書(shū)面述職。


會(huì )上,周煒圍繞深刻理解綜合考核的重要意義,全面了解年終綜合考核的任務(wù)布置,準確把握年終綜合考核有關(guān)要求等三個(gè)方面,介紹了綜合考核的主要任務(wù)和方法步驟,對做好年終綜合考核工作提出了明確要求。

2022年,集團黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”的重大要求,堅決擔起國有企業(yè)“勇挑大梁”的重大責任,帶領(lǐng)集團干部職工踔厲奮發(fā)、篤行不怠、賡續前行、奮楫爭先,集團“十四五”發(fā)展加快實(shí)施,國企改革三年行動(dòng)順利收官,石梁河水庫生態(tài)修復、智慧停車(chē)等一批重點(diǎn)創(chuàng )新項目深入推進(jìn),集團各項工作任務(wù)取得良好成效。

在干部選拔任用方面,集團黨委堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢選人用人原則,嚴把選人用人政治關(guān),選人用人導向更加鮮明,考察識別干部更加精準,干部選用機制更加完善,干部選用監管更加嚴格,選人用人公信度和滿(mǎn)意度持續提高,為推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。

根據安排,現場(chǎng)與會(huì )人員對集團2022年干部選拔任用工作情況及新提拔任用干部、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分別進(jìn)行了民主評議和民主推薦。會(huì )后,綜合考核組與領(lǐng)導班子、相關(guān)干部進(jìn)行了談話(huà),并赴徐新公路提升改造工程郁林路口、連霍高速云臺出口景觀(guān)節點(diǎn),實(shí)地了解項目建設內容及推進(jìn)情況。


集團領(lǐng)導、集團各部門(mén)負責人、權屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及基層代表參加會(huì )議。





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