為著(zhù)力推動(dòng)企業(yè)依法規范開(kāi)展集體協(xié)商工作，維護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，12月25日上午公交集團在二樓會(huì )議室召開(kāi)集體協(xié)商會(huì )議，集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理周文君，副總經(jīng)理、工會(huì )主席劉永善分別作為行政方和職工方首席代表就職工工資及福利待遇進(jìn)行平等協(xié)商，雙方各10名代表出席會(huì )議，會(huì )議由劉永善主持。
會(huì )上，劉永善向各位代表介紹了公交集團2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并作2021年工資集體協(xié)商前期準備工作情況說(shuō)明，職工方每名代表根據各自崗位發(fā)表意見(jiàn)。周文君對2021年工資調整等情況進(jìn)行了詳細說(shuō)明，并就職工方提出的建議進(jìn)行協(xié)商討論。最后，雙方代表對2021年職工工資和福利待遇方案達成一致意見(jiàn)。
為完善企業(yè)職代會(huì )制度，促進(jìn)民主管理工作規范運作，集體協(xié)商會(huì )議后，在公交集團三樓會(huì )議室召開(kāi)第二屆第五次職工代表大會(huì )，來(lái)自各事業(yè)部、機關(guān)部室共67名職工代表參加。大會(huì )聽(tīng)取人力資源部副部長(cháng)賀龍法作的《2021年公交集團工資增長(cháng)方案（草案）》，全體職工代表審議通過(guò)。職代會(huì )是企業(yè)民主管理的基本形式，也是企務(wù)公開(kāi)的主要載體，公交集團將持續增強做好民主管理工作的責任感和使命感，以制度化、程序化和規范化為保證，不斷提升民主管理工作水平，為推動(dòng)公交集團發(fā)展再上新臺階。
