為進(jìn)一步規范日常工作管理，使汽車(chē)公司的《員工手冊》的內容更能體現合法合理的宗旨，11月25日，汽車(chē)公司黨群工作部向公司全體人員征集意見(jiàn)和建議。
為方便進(jìn)行修改意見(jiàn)的征求，讓員工及時(shí)準確表達利益訴求。汽車(chē)公司黨群工作部管理人員進(jìn)行現場(chǎng)意見(jiàn)征集，讓員工們充分表達不同的聲音和意見(jiàn)。征集過(guò)程中，管理人員積極主動(dòng)的鼓勵員工對公司的制度建言獻策，并告知大家《員工手冊》是對我們現有制度政策的整合和梳理，制度的健全和完善需要大家共同努力，一起探討，有任何意見(jiàn)和建議或者有不明白的地方請及時(shí)反饋。員工們也紛紛響應號召，積極參與，對《員工手冊》的權利和義務(wù)、工作紀律及獎懲措施、考勤制度、休假制度等多方面內容提出切實(shí)可行的修改意見(jiàn)。同時(shí)，黨群工作部還通過(guò)QQ群、微信群等多種形式，廣泛征集意見(jiàn)和建議。
下一步，公司將集思廣益、群策群力，認真梳理良言良策，將好意見(jiàn)和建議汲取到員工手冊中，努力提升作風(fēng)效能，規范日常管理。
