今年以來(lái)，汽服公司從引領(lǐng)思想、凝心鑄魂的高度出發(fā)，牢牢握住意識形態(tài)“定盤(pán)星”，堅持一線(xiàn)“落棋”，層層夯實(shí)“堅如磐石”的責任堡壘，全力推進(jìn)意識形態(tài)工作責任制“從嚴落實(shí)”，思想輿論“主陣地”根基穩步加固，全員思想“定力”不斷增強，上下齊心干勁足的干事創(chuàng )業(yè)氛圍愈加濃厚。
建機制、補短板，夯實(shí)工作開(kāi)展基礎。公司黨委把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入公司工作總體布局，列入年度黨建工作要點(diǎn)。按照分級負責和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，公司黨委班子成員、各事業(yè)部支部委員主動(dòng)扛起意識形態(tài)工作主體責任，帶頭抓牢意識形態(tài)管理工作，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，保障意識形態(tài)領(lǐng)域的安全與穩定。注重在潛移默化中嵌入意識形態(tài)教育工作，在“四下基層”期間，黨委班子成員密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心、傾聽(tīng)職工需求，發(fā)揮好黨組織“穩人心、暖人心、得人心”作用，切實(shí)把意識形態(tài)工作抓實(shí)抓好。
抓學(xué)習、聚共識，提高思想政治站位。堅決執行黨委意識形態(tài)工作“三張清單”，不斷深化完善形勢預判、線(xiàn)索反饋、引導處置等工作機制。制定“黨委－支委－黨員”三級政治理論學(xué)習計劃，印發(fā)2025年黨建工作要點(diǎn)，推動(dòng)意識形態(tài)工作主體責任落實(shí)落細、落地生根。把“三會(huì )一課”作為黨性錘煉“熔爐”，將其打造成集民智、聚人心、破難題的平臺，通過(guò)開(kāi)展廉政教育基地警示教學(xué)、清風(fēng)傳家助廉座談、黨課專(zhuān)題輔導等多系列主題教育活動(dòng)，定制化專(zhuān)業(yè)技能提升培訓，助力干部職工快速適應新形勢下企業(yè)管理模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
強引導、筑防線(xiàn)，固牢意識形態(tài)陣地。堅持“把方向、抓導向、管陣地、強隊伍”方針，嚴格宣傳制作審核把關(guān)流程，嚴密梳理信息發(fā)布環(huán)節，定期摸排陣地建設情況，開(kāi)展涉固定表述錯誤和新媒體不規范用語(yǔ)用字清理等專(zhuān)項排查整治，利用人工智能技術(shù)手段防范“固定表述錯誤”問(wèn)題。建立“公司－各基層生產(chǎn)單元”二級意識形態(tài)監管矩陣，動(dòng)態(tài)做好行業(yè)輿情信息監測，從嚴從細把好意識形態(tài)方向盤(pán)。將公眾號作為“智慧燈塔”“組織紐帶”，通過(guò)開(kāi)設理論之聲、紀法百科、先進(jìn)風(fēng)采等專(zhuān)欄，把準思想引擎，傳遞正確的價(jià)值觀(guān)和導向。結合企業(yè)宣傳工作實(shí)際，注重挖掘和培養各層級宣傳骨干，形成上下協(xié)同賦能、凝聚合力一股勁抓宣傳的良好局面。
揚正氣、潤人心，激活職工動(dòng)能。不斷創(chuàng )新意識形態(tài)建設的載體方法，升級打造“一路先行 汽服先鋒”黨建品牌，創(chuàng )新開(kāi)展評選“與雷鋒車(chē)同行 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，并以上掛下派方式讓年輕干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長(cháng)才干，不斷激發(fā)基層創(chuàng )造活力。組織開(kāi)展“集團第一次黨代會(huì )精神”黨代表宣講，引導職工領(lǐng)悟企業(yè)文化理念，增進(jìn)企業(yè)文化認同。堅持在潤物細無(wú)聲中增強職工凝聚力，通過(guò)開(kāi)展“同心攀高·趣味爭鋒·凝聚‘企’航”職工文化共建活動(dòng)，激發(fā)職工活力，厚植公司高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。